集团公司召开项目优秀青年人才表彰暨五四青年座谈会2018-05-11 08:37:43

      争当优秀模范,燃烧青春火焰。5月4日下午,集团公司在二楼会议室召开项目优秀青年人才表彰暨五四青年座谈会,集团公司领导班子全体、机关相关部室部长、部分二级单位经理、书记、受表彰的项目优秀青年人才与公司四十余名优秀青年代表出席本次会议。会议由公司党委成员郎清丽主持。
      本次会议,在与会人员的热情期盼中拉开序幕。集团公司党委书记张亚斌做了重要讲话。他说,集团公司从1969年成立到现在已经49个春秋,风风雨雨半世纪,是一代又一代建工人奋力拼搏过来的。这些年涌现出了很多视企为家、无私奉献的优秀人才,为公司的发展做出了很大的贡献。他谈到,近两年,集团公司相当重视对人才的挖掘和培养,希望公司青年人抓住机遇,努力提升自己,在各自的岗位上发光发热,实现自身价值。他送给广大青年朋友两句话:一是不断加强学习。腹有诗书气自华,要通过不断学习,增长知识,增强为企业服务的技能和本领,不光要学习书本知识,还要向身边优秀人才、先进人物学习,这是个人成长的捷径;二是要踏实肯干。自己干出业绩,企业产生效益。他指出,青年兴,则企业兴,今天公司表彰的七位项目优秀管理人才是我们的标杆和学习的榜样,在此号召广大青年朋友要向他们学习,团结起来,努力把公司搞得越来越好。
      随后,集团公司党委委员、副总经理张建强宣读了《关于表彰项目优秀青年管理人才的决定》。集团公司政工部吕梦珂宣读了《致全体青年职工的倡议书》。
集团公司董事长刘洪杰为七位获得“项目优秀青年管理人才”称号的项目经理颁发了荣誉证书。
      七名优秀项目青年人才分别向大家介绍了自己在施工一线总结出的工作管理经验,他们朴实而真挚的发言赢得了在场人员的热烈掌声。在优秀模范的带头鼓舞下,青年代表们也纷纷立足实际,从岗位出发,畅谈起自己对公司工作的意见与建议。
      集团公司董事长刘洪杰做了重要讲话。他首先对公司青年员工致以节日的问候,并对受到表彰的七位项目优秀青年人才表示祝贺。他说:集团公司成立近50年来,一代代建工人披荆斩棘,努力拼搏,经历过辉煌,也经历过低谷,涌现出了一批批如梁兰娥、梁淑垠等以厂为家的优秀代表。这些人是我们学习的榜样,也是建工集团持续发展的不竭动力。这次评选出的优秀项目经理是年轻人中的优秀代表和佼佼者,希望评选出的优秀人才以这次评选为起点,严格要求自己,进一步强化项目管理,积极探索适应当前形势和集团公司发展的项目管理模式,做精品工程、优质工程,为公司创造更好业绩;同时要在以后的工作中积累项目管理经验,做好传帮带,“一花独放不是春,百花齐放春满园”,要把项目管理的经验传授给后来人和项目相关人员,促进公司项目管理工作再上新台阶。
      刘总强调,近期公司组织的演讲比赛及项目优秀人才评选活动,给大家提供了展示自己的平台,今后公司会创造更多的机会,通过选拔、推荐或自荐,不拘一格地从经营、技术、财务等各个岗位上选拔和使用各类人才,努力做到人尽其才,才尽其用。
最后,刘总对年轻人提出几点希望:一是青年人要立足本职工作,不断学习积累,力争成为复合型人才。二是青年人要坚定信念,脚踏实地,敢于担当,乐于奉献,勇于拼搏,一步一个脚印,从点滴做起,从细节入手,努力实现自我价值。三是青年人要敢闯敢干,要有狠劲,有闯劲,青春易逝,要体会奋斗中的苦中作乐,不在苟且中内心彷徨。功夫到了,自然成才,是金子总会发光;三是希望公司相关部门和二级单位要为想干事能干事的青年提供平台,促使他们尽快成长;四是希望每个年轻人对自己高标准严要求,以今天发出的倡议书对照自己,把自己的本职工作做好,形成团结、紧张、严肃、活泼、高效的青年团队,集团公司也会建立人才档案,把关注年轻人成长过程作为一项重要工作,为企业发展储备后备力量。

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